近年来，宁波市财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引领宁波市注册会计师行业紧紧围绕“服务国家建设”主题和“诚信建设”主线，服务经济社会发展各项事业取得新成效，行业发展呈现新面貌。

截至2022年8月，我市共有会计师事务所82家（含分所），执业注册会计师854人。2021年，全行业业务收入合计为65000.97万元,比上年增长了13.04%。宁波世明、宁波科信和浙江德威会计师事务所分别位列中国注册会计师协会公布的全国会计师事务所综合评价排名百强。

一、坚持党建引领，深化行业党的建设。

加强行业组织建设。推进党的组织和工作全覆盖，全行业共建立党总支2个，党支部31个，党员429人，会计师事务所全部完成将党建工作写入章程（合伙协议）。

深入开展党员教育。通过“人才队伍建设年”、“诚信文化建设年”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，组织行业广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化政治教育。

推进统战群团工作。向各级人大、政协积极推荐优秀人士，促进行业代表人士参政议政。我市共有19名注册会计师和资产评估师担任“两代表一委员”，行业有10家事务所成立了团支部，团员人数约300余人。

二、发挥专业优势，服务社会经济建设。

为服务我市高层次人才引进政策，与市委人才办签订协议，推荐22名优秀注册会计师，组建了财务专员服务团，与数百家宁波高层次人才企业结对，提供免费会计核算、税务处理、项目申报、账务设置等专业的财会服务。推进“我为行业添光彩，我为企业解难题”活动，广大会计师事务所参与市政投资、咨询、法院仲裁团、大学生职业规划辅导、抗疫志愿者活动等。落实市委护航经济稳进提质举措，组织注册会计师开展惠企助企服务行动。推进陪伴小微主体成长“无微不至”行动，在政策宣讲、项目申报、咨询等方面服务企业3000多家。

三、重视人才培养，推动行业队伍建设。

精心组织注册会计师考试。制定考试工作方案，培训考试队伍，做好考生服务，抓好疫情防控，确保考试顺利，助推培养注册会计师后备力量。2022年全市注册会计师考试报名人数又创新高，达到14692人。

持续开展继续教育和培训。建立培训补贴机制，鼓励执业注册会计师参与各类高层次的培训学习，依托国家会计学院的网络教育资源，开展在线继续教育。及时组织相关专题培训会，提升从业人员专业能力。

加强行业人才培养。通过组织推荐、学分互认等方式，鼓励注册会计师参与国家及宁波市高端会计人才的培训选拔，共有8名注册会计师入选全国会计领军人才培养，24名注册会计师入选宁波市会计领军（后备）人才培训班。制定行业人才基金管理办法，对符合人才特征的情况，及时给予补贴和奖励。建立行业后备力量培养机制，共有21家会计师事务所授牌为大学生实习基地，累计实习的大学生达550多人。

四、抓好会员服务，提升行业保障水平。

为引导行业做大做强，每年度发布事务所业务收入排行榜，引导机构提升竞争力。深入推进“职业化建设年”、“财会建设年”等主题活动，划拨专项工作经费，支持事务所加强内部管理和员工培训。深入贯彻“宁波市加快会计等高端专业服务业发展专项行动方案（2022-2025）”和进一步促进会计等专业服务机构高质量发展的实施办法，协助推动有条件的事务所通过合作、重组，推动培育本土有证券资格的总部机构。推进网上会员服务办理，及时为入会、转会等日常事务提供便捷服务。为减轻新冠疫情给事务所带来的影响， 2021、2022年为所有会员减免50%的地方会费。

五、抓好自律检查，促进行业规范执业。

建立检查制度。制定印发《宁波市会计师事务所执业质量检查制度》和相关工作规程，为提高检查质量、规范检查标准、发挥检查效果提供保证。

落实检查程序。按五年一轮开展执业质量检查，制定检查方案，抽查审计项目，督促提高审计质量。

巩固检查成果。提炼典型事实和案例，组织培训和情况通报会，采取集中约谈、提出惩戒意见、将其列入第二年追踪检查名单等办法，提升整体执业水平。