根据宁波市“泛3315计划”2018年度评审办法和专业服务领域推荐指标，经市财政局、市人力社保局、市发改委、市司法局共同组织专家评审，下列4个团队和11名人才拟作为2018年度宁波市“泛3315计划”专业服务领域创业创新团队（人才）初评入围对象，并推荐到市级层面综合评审，现予以公示，公示期为5个工作日，自2018年5月4日-5月8日。如对公示对象有异议的，可在公示期间来人来电向宁波市财政局会计管理处反映，联系人: 徐女士，联系电话：87188411，联系地址：宁波市中山西路19号19楼会计管理处。
以单位名义反映问题的，应加盖单位盖章；以个人名义反映问题的提倡签署本人真实姓名。
类别 | 行业 | 项目名称 | 带头人 （人才） | 带头人(人才)现所在单位及职务 | 落户情况 | |
团队 | 创新 | 人力资源 | 基于大数据的人才职业潜能评估系统 | 周勇刚 | 宁波智聘企业服务有限公司总经理 | 已落户 （海曙区） |
团队 | 创业 | 咨询服务 | 园区企业辅导平台 | 黄洪浪 | 宁波纵横驰骋管理咨询有限公司法人代表 | 拟落户 （高新区） |
团队 | 创业 | 会计 | 基于云计算的在线财税创业服务平台 | 钟越波 | 慈溪云账科技有限公司总经理 | 已落户 （慈溪市） |
团队 | 创新 | 法律 | 道路交通事故司法鉴定 | 王德明 | 浙江中和司法鉴定中心副主任 | 已落户 （海曙区） |
人才 | 创新 | 人力资源 | Mastercam智能制造培训服务 | 陈威志 | 浙江马斯康信息技术有限公司技术总监 | 已落户 （海曙区） |
人才 | 创新 | 人力资源 | 化工细分领域精准聘人力资源服务模式研究 | 常亮 | 宁波市立聘人力资源服务有限公司常务副总经理 | 已落户 （镇海区） |
人才 | 创新 | 人力资源 | “职派”汽车产业人才服务平台 | 孙新伟 | 宁波智士网络科技有限公司项目总监 | 已落户 （鄞州区） |
人才 | 创新 | 人力资源 | 基于大数据的人才共享网络招聘平台的研究与开发 | 李永明 | 宁波杰博人力资源有限公司技术总监 | 已落户 （鄞州区） |
人才 | 创新 | 咨询服务 | 中小企业科创咨询服务平台 | 顾浩 | 宁波旷世金源资产管理有限公司副总经理 | 已落户 （海曙区） |
人才 | 创新 | 会计 | 基于大数据分析理念的会计服务网络化建设 | 顾书嘉 | 宁波神州开元会计服务有限公司副总经理 | 已落户 （镇海区） |
人才 | 创新 | 会计 | 东方日升全球化财务管理架构的创建 | 杨钰 | 东方日升新能源股份有限公司财务总监 | 已落户 （宁海县） |
人才 | 创新 | 法律 | 法律经济学视角下股权激励与专业经理人决策行为研究 | 雷志军 | 浙江海泰律师事务所律师 | 已落户 （鄞州区） |
人才 | 创新 | 法律 | 媒体时代的法律大众传播(EPC模式下的全程法律服务) | 刘燕 | 浙江和义观达律师事务所律师 | 已落户 （江北区） |
人才 | 创新 | 法律 | 金融证券法律服务 | 童相灿 | 浙江天册（宁波）律师事务所合伙人 | 已落户 （鄞州区） |
人才 | 创新 | 法律 | 宁波企业及企业家刑事合规全套制度 | 康蓉 | 浙江金众律师事务所刑事部副主任 | 已落户 （海曙区） |
宁波市财政局
2018年5月4日
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