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宁波市财政局 宁波市卫生健康委员会关于下达2025年中央卫生健康人才培养补助资金的通知
来源：市财政局来源：宁波市财政局 发布时间：2025-08-05 17:59 阅读次数：
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甬财社〔2025〕687号 各有关区（县、市）财政局、卫生健康局（社管局），市级医院： 根据《浙江省财政厅 浙江省卫生健康委员会关于下达2025年中央卫生健康人才培养补助资金的通知》（浙财社〔2025〕39号）文件精神，经研究，现将2025年中央卫生健康人才培养补助资金和绩效目标表下达给你们，有关事项通知如下： 一、各地收到上述款项后，收入列“1100249医疗卫生共同财政事权转移支付收入”，支出列“210卫生健康支出”支出功能科目，补助资金主要用于住院医师规范化培训、紧缺人员培训和县乡村卫生人才能力提升培训等工作。 二、此项资金列入转移支付预算执行常态化监督范围，各地财政部门要在预算管理一体化系统及时接收登录预算指标，并保持“追踪”标识不变。 三、各地要按照卫生健康人才培养和预算工作要求，做好预算编制、指标安排、分解下达等相关工作，切实加强资金管理。同时，进一步完善绩效目标管理，做好绩效监控和绩效评价，提高资金使用效益。
附件：1.2025年中央卫生健康人才培养补助资金分配表 2.2025年中央卫生健康人才培养补助资金绩效目标表 3.2025年中央卫生健康人才培养补助资金绩效目标分解表
宁波市财政局 宁波市卫生健康委员会 2025年7月16日 附件1 2025年中央卫生健康人才培养补助资金分配表 单位：万元 地区/单位 | 合计 | 已下达补助资金 | 本次下达补助资金 | 住院医师规范化 培训 | 紧缺人才培训 | 县乡村卫生人才 能力提升培训 | 住院医师规范化培训（西医和中医） | 绩效奖励 | 出生缺陷防治人员 培训 | 病原微生物实验室生物安全人员培训 | 老年医学人才培训 | 儿科医师转岗 | 心理援助热线咨询员培训 | 临床药师（药师上岗培训） | 绩效奖励 | 乡村医生培训 | 县级医院骨干专科医师培训 | 全市合计 | 3605.71 | 3297.01 | 308.7 | 248.93 | 27.4 | 5.42 | 2.24 | 4.18 | 3 | 7.92 | 0.9 | 0.2 | 2.51 | 6 | 市级小计 | 3191.12 | 2914.77 | 276.35 | 219.09 | 27.4 | 5.42 | 2.24 | 4.18 | 3 | 7.92 | 0.9 | 0.2 |
| 6 | 市李惠利医院 | 816.85 | 752.7 | 64.15 | 57 | 6.85 |
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| 0.3 |
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| 宁大附属第一医院 | 873.8 | 805.27 | 68.53 | 57 | 6.85 |
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| 4.18 |
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| 0.3 | 0.2 |
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| 市第二医院 | 952.08 | 883.54 | 68.54 | 66 |
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| 2.24 |
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| 0.3 |
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| 宁大附属妇儿医院 | 198.85 | 174.58 | 24.27 | 9 | 6.85 | 5.42 |
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| 3 |
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| 市中医院 | 198 | 174 | 24 | 24 |
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| 宁大附属康宁医院 | 151.54 | 124.68 | 26.86 | 6.09 | 6.85 |
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| 7.92 |
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| 6 | 区（县、市）小计 | 414.59 | 382.24 | 32.35 | 29.84 |
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| 2.51 |
| 鄞州区 | 410.99 | 378.99 | 32 | 29.84 |
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| 2.16 |
| 余姚市 | 1.44 | 1.3 | 0.14 |
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| 0.14 |
| 慈溪市 |
| 1.95 | -1.95 |
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| -1.95 |
| 前湾新区 | 2.16 |
| 2.16 |
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| 2.16 |
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附件2 2025年中央卫生健康人才培养补助资金绩效目标表
项目名称 | 卫生健康人才培养补助资金 | 中央主管部门 | 国家卫生健康委、国家中医药局 | 市级财政部门 | 宁波市财政局 | 市级主管部门 | 宁波市卫生健康委 | 资金情况（万元） | 年度金额： | 3605.71 | 其中：中央补助 | 3605.71 | 地方补助 |
| 年度总体目标 | 加大卫生健康人才培养培训力度，经住院医师规范化培训的临床医师进一步增加，全科、精神科、儿科等紧缺专业卫生健康人才进一步充实，基层医疗卫生机构医疗水平不断提升，整个卫生健康人才队伍的专业结构、城乡结构和区域分布不断优化，促进人才与卫生健康事业加快发展，助力卫生健康领域共同富裕示范区建设。 | 绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 产出指标 | 数量指标 | 住院医师规范化培训招收完成率 | ≥90% | 住院医师规范化培训项目紧缺专业招收完成率 | ≥80% | 专科医师规范化培训招收完成率 | ≥80% | 紧缺人才培训招收完成率 | ≥80% | 县乡村卫生人才能力提升培训招收完成率 | ≥80% | 质量指标 | 住院医师规范化培训结业考试通过率 | ≥90% | 效益指标 | 社会效益指标 | 参培住院医师业务水平 | 大幅提高 | 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 参培学员满意度 | ≥80% |
附件3 2025年中央卫生健康人才培养补助资金绩效目标分解表
地区/单位 | 住院医师规范化培训（人） | 紧缺人才培训（人） | 县乡村卫生人才能力提升培训（人） | 住院医师规范化培训（不含专硕和助理） | 专科医师规范化培训 | 出生缺陷防治人员培训 | 病原微生物实验室生物安全人员培训 | 老年医学人才培训 | 儿科医师转岗 | 心理援助热线咨询员培训 | 临床药师（药师上岗培训） | 乡村医生培训 | 县级医院骨干专科医师培训 | 全市合计 | 1218 | 7 | 50 | 52 | 60 | 2 | 22 | 36 | 16 | 4 | 市级小计 | 1072 | 7 | 50 | 52 | 60 | 2 | 22 | 36 |
| 4 | 市李惠利医院 | 277 |
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| 12 |
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| 宁大附属第一医院 | 282 |
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| 60 |
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| 12 |
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| 市第二医院 | 319 |
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| 52 |
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| 12 |
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| 宁大附属妇儿医院 | 39 | 7 | 50 |
|
| 2 |
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| 市中医院 | 110 |
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| 宁大附属康宁医院 | 45 |
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| 22 |
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| 4 | 区（县、市）小计 | 146 |
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| 16 |
| 鄞州区 | 146 |
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| 6 |
| 余姚市 |
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| 4 |
| 慈溪市 |
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| 前湾新区 |
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| 6 |
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